OBJETIVOS:
Desenvolver competências que possibilitem uma visão estratégica e conceitual de aplicação da elaboração de plano estratégico para a captação de recursos das OSCs à medida que o participante vai absorvendo o conteúdo.
Hoje em dia o chamado Terceiro Setor ou Organizações da Sociedade Civil – OSCs, busca profissionalizar os serviços de suas organizações sociais para que os trabalhos voltados às comunidades tenham mais qualidade. No entanto, gerir um projeto social com poucos recursos financeiros significa uma limitação no avanço da proposta de solidariedade das OSCs e para isso se faz importante o desenvolvimento de estudos que promovam o entendimento e a prática do processo total de mobilização de recursos bem como o prover ferramentas e técnicas para iniciar uma captação de recursos efetiva.
Assim as OSCs procuram viabilizar a sua missão socioambiental atendendo pessoas em condição de vulnerabilidade social buscando aumentar o atendimento a demanda reprimida e trabalhando para aumentar as doações junto a pessoas jurídicas, físicas, setor público, bem como por meio de projetos de geração de renda pela mobilização de recursos humanos, financeiros, materiais, estruturais e de serviços, tarefa essa que carece de estudo e aperfeiçoamento. O curso irá auxiliar profissionais a melhorar sua atuação: com estudo da administração, marketing e comunicação eles irão tomar contato com o que leva pessoas e empresas a tornar-se doadores, irão agregar a essa proposta um plano de estratégias bem elaborado, assim terão subsídios para construir um plano de arrecadação de recursos bem-sucedido e obter melhores resultados.
METODOLOGIA:
O Curso aborda as fontes de captação de recursos em detalhes e a diferença entre fonte e estratégias. Detalha as estratégias disponíveis atualmente e como escolher as melhores estratégias para a causa escolhida. Termina em como elaborar um plano de captação de recursos. Muitos vídeos de comunicação para a captação são utilizados. Nas aulas daremos ênfase no diálogo, por meio de discussão em grupo e exercícios. Serão utilizados recursos multimídia, filmes. Para cada tópico será indicada bibliografia relacionada, a fim de fundamentar a discussão em sala. Ao final do curso, os alunos apresentarão trabalho em grupo, com o plano estratégico para captação de recursos, aplicando os conceitos aprendidos no curso a partir de um caso real.. Consiste na proposição de solução de um problema ou desafio real que uma OSC esteja enfrentando.
AVALIAÇÃO:
O trabalho integrado seguirá as seguintes etapas:
- Apresentação de cases reais de palestras e relatórios de trabalho das
organizações e seus desafios; - Apresentação do plano estratégico sobre captação de recursos ao final do
curso.
CERTIFICAÇÃO:
- Entrega das atividades propostas ao longo do curso.
- Entrega do TCC (Trabalho de Conclusão de Curso), conforme indicado no campo AVALIAÇÃO.
- Frequência mínima de 75% nas aulas ministradas e nota igual ou superior a 7,0.
- Data limite para a finalização de todas as atividades na Plataforma 09 de julho de 2021.
BIBLIOGRAFIA:
Conteúdo do Curso
